Let us know please your city's personnel evaluation system?
総務委行政視察の初日。大阪府寝屋川市にやってまいりました。当市の人事評価システムの中にあって、特に際立つのは、市職員の皆さまモチベーションに直結をする「スキルアップ加点」・「市民サービス改革加点」という、独自のプラス・アルファ評価手法。地域のコミュニティ存続に寄与することを目的とした「地域担当職員制度」(桐生市も取り組み中) もいち早く導入し、その実施内容に準じた適切な加点評価を行なっています。地域に飛び出す市職員の育成を目指す桐生市にとって、大変に参考となるものでした。